Diritti del datore di lavoro
Le questioni più frequenti che l’imprenditore si trova ad affrontare da parte dei lavoratori sono le contestazioni sull’orario di lavoro, sulle richieste di lavoro straordinario, sulle mansioni, l’impugnazione del licenziamento con richiesta di risarcimento oppure di reintegro. Inoltre è sempre più ricorrente la gestione del personale dipendente in caso di trasferimento o della cessione d’azienda e tutto quello che riguarda la consulenza legale aziendale.
Diritti del datore di lavoro e delle imprese a Torino – Studio legale Federica Barbiero
Tra le tematiche più frequentemente trattate si possono annoverare:
- contestazioni sull’orario di lavoro e richiesta di straordinario;
- impugnazione licenziamento con richiesta di reintegro o risarcimento;
- contratti di lavoro atipici, contratti a termine;
- contratti a progetto e/o di somministrazione;
- mansioni, categorie, qualifiche, inquadramenti;
- trasferimenti d’azienda ed esternalizzazioni;
- richiesta differenze retributive;
- lavoro autonomo, agenti, rappresentanti.
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Licenziamento per ragioni aziendali
La tematica dei licenziamenti è sempre capace di creare dibattiti e spesso discordanze tra le parti. Tra le diverse motivazioni che un imprenditore…
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Il licenziamento è la sanzione più estrema con cui il datore di lavoro decide di porre fine al rapporto contrattuale col lavoratore: si…
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